Grupo Casas Bahia alcança 37% de pessoas negras em cargos de liderança

  A companhia destaca avanços na representatividade em sua liderança: atualmente, 37,25% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas negras, taxa que evoluiu 3 p.p. em um ano, e 33% por mulheres. Considerando a população total de colaboradores do grupo, de mais de 31 mil profissionais, 47% são pessoas negras e 43,5% são mulheres. Segundo o Grupo Casas Bahia, o avanço na diversidade é fruto de uma política estruturada de valorização de talentos internos, capacitação profissional e promoção de um ambiente de trabalho mais inclusivo. “É importante para a gente que o consumidor brasileiro se veja e reconheça em nós”, afirma Andreia Nunes, diretora executiva de Gente, Gestão e Sustentabilidade da companhia.