Com o objetivo de promover a equidade de gênero e aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança, a Casas Bahia irá lançar a mentoria “Dona de Si” no dia 08 de março. Na primeira edição, a iniciativa busca fortalecer e desenvolver cerca de 800 colaboradoras.

A companhia destaca avanços na representatividade em sua liderança: atualmente, 37,25% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas negras, taxa que evoluiu 3 p.p. em um ano, e 33% por mulheres. Considerando a população total de colaboradores do grupo, de mais de 31 mil profissionais, 47% são pessoas negras e 43,5% são mulheres.