O Guia Salarial 2023 da empresa de recrutamento Robert Half revela que profissionais qualificados valorizam mais a possibilidade de trabalhar remotamente ou em regime híbrido do que a remuneração ao procurar um novo emprego. Além da flexibilidade, o salário, os benefícios e a reputação corporativa são fatores essenciais na escolha. É importante saber que há benefícios trabalhistas obrigatórios por lei, garantidos a todos os trabalhadores com carteira assinada, como as férias remuneradas, o décimo terceiro salário, o vale-transporte, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e o adicional noturno. Esses direitos devem ser de conhecimento de todos os trabalhadores.

*Por Aluisio Diniz Cirino, CEO da Lecupon Dados do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostram que quase 6,5 milhões de empresas já oferecem cashback. Como estratégia, ele faz sucesso: levantamento do site Cuponomia aponta que, em 2021, o cashback movimentou R$ 10 bilhões no país. Até o Governo Federal estuda um modelo de devolução de impostos para pessoas de baixa renda, inscritas no Cadastro Único (CadÚnico).

A Housi, empresa de tecnologia para residências, firmou parceria com o Zé Express, novo serviço de conveniência da Ambev, com o intuito de expandir a presença da franquia nos seus condomínios. Segundo a empresa, a ideia é que os empreendimentos ligados à Housi recebam a geladeira inteligente do Zé. Até o momento, o serviço está disponível para moradores das unidades Faria Lima, Bela Cintra e Paulista, todas em São Paulo (SP). "A geladeira inteligente do Zé Express é uma solução que aplica tecnologia em nome da conveniência, com foco no consumidor", afirma Alexandre Frankel, CEO da Housi.

*Por Fabricio Klug, CCO da Score, empresa de Data Retail da B&Partners.co Com o avanço e a confiança nas compras on-line, a indústria enxergou a oportunidade de se conectar diretamente com consumidor final através do D2C (Direct to Consumer). Durante a pandemia de Covid-19, com o fechamento do varejo físico, a modalidade se tornou ainda mais relevante. O novo desafio: substituir a cadeia tradicional de produção e distribuição por um modelo em que o produto é entregue diretamente do fabricante para o consumidor

Entre os dias 18 e 20 de agosto, ocorrerá o primeiro hackathon do Grupo Pereira, dono das bandeiras Fort Atacadista e Comper, em Campo Grande (MS). O evento é direcionado a profissionais de gestão de negócios, captação de recursos, análise de dados, programação e desenvolvimento de softwares, design, comunicação e marketing, gestão de varejo e gestão de varejo alimentar. A ideia é que grupos de profissionais criem projetos com foco em solucionar desafios do varejo alimentar. Serão selecionadas três propostas, que receberão prêmios nos valores de R$ 10 mil, R$ 4 mil e R$ 2 mil.

Nos últimos anos, houve um crescimento exponencial das startups, empresas emergentes com potencial inovador e alto crescimento. No entanto, esse cenário promissor foi abalado pela chegada de uma crise global que acabou impactando negativamente muitas dessas empresas. Elas agora precisam sobreviver e prosperar em um contexto desafiador. Um dos pontos-chave da crise foi a falência do Silicon Valley Bank. A quebra do SVB é uma consequência das medidas tomadas durante a fase mais crítica da pandemia, quando o Federal Reserve flexibilizou as regras para que os bancos pudessem operar 100% do que recebiam em depósitos de correntistas.