A gestão de benefícios desempenha um papel essencial no sucesso das organizações ao equilibrar os interesses da empresa e dos colaboradores. Trata-se de um conjunto de práticas que define, organiza e administra os benefícios corporativos oferecidos aos empregados, como assistência médica, vales de alimentação e refeição, auxílio-educação, auxílio-combustível, entre outros.
27/11/24