Falar em gestão de pessoas costuma levar a conceitos como clima, benefícios, desenvolvimento e retenção. Mas existe uma questão anterior a todas essas discussões: que tipo de experiência profissional estamos construindo e como ela se conecta aos resultados que uma empresa precisa entregar? Afinal, o ambiente altamente complexo e competitivo no mundo dos negócios requer humanização, proximidade com as pessoas, simplificação e foco em resultados como imperativos fundamentais.

O supermercado Coop localizado no bairro Novo Horizonte, em São José dos Campos (SP), passou a funcionar 24 horas desde segunda-feira (17), com atendimento ininterrupto nos setores de padaria, açougue e frios. A unidade se une à loja do bairro Morumbi, na Avenida Dr. João Batista de Souza Soares, que já opera nesse formato na cidade. Segundo a rede, a ampliação acompanha as mudanças nos hábitos de consumo e oferece mais flexibilidade para que cooperados e clientes realizem compras em qualquer horário.

A Mastercard é parceira oficial do Guia Michelin no Brasil, pelo segundo ano consecutivo, reforçando seu compromisso com benefícios exclusivos aos consumidores e incentivando a formação de novos talentos do setor. Esse investimento está alinhado à estratégia da companhia de conectar a marca aos consumidores apaixonados por gastronomia, viagens e entretenimento e que buscam viver isso com excelência, por meio de experiências memoráveis.

O setor de vale-refeição e vale-alimentação já começa a sentir os efeitos das novas regras implementadas pelo governo federal, que alteram a dinâmica de funcionamento de um mercado estimado em cerca de R$ 150 bilhões no Brasil. As mudanças, em vigor desde fevereiro, vêm provocando renegociações de contratos, aumento da concorrência e revisão dos modelos de negócio das operadoras.

O NorteShopping, localizado no Rio de Janeiro, lança uma campanha especial no aplicativo voltada aos clientes. Em comemoração ao Dia do Consumidor e aos 40 anos de história, entre os dias 15 e 31 de março, o shopping vai promover o Menu 40 anos, ação que reúne 15 restaurantes com pratos selecionados. O objetivo é reforçar a estratégia do Programa de Benefícios do shopping, que oferece vantagens exclusivas por meio do aplicativo. A ação vai reunir diferentes estilos gastronômicos, permitindo que os clientes aproveitem desde pratos completos até combinado de petiscos em restaurantes do shopping e do Taste Lab.

As liminares concedidas em favor da Ticket, VR, Pluxee e Alelo foram derrubadas por Carlos Muta, presidente do Tribunal Regional Federal (TRF) da 3ª região, atendendo a um pedido da União. Anteriormente, essas empresas de benefícios tradicionais do mercado conseguiram na Justiça a suspensão das penalidades previstas pelo decreto que trouxe as novas regras do PAT, contudo, desde o início essa liminar era provisória e poderia ser anulada.

Aprovadas em novembro do ano passado, as novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) sobre o funcionamento do vale-refeição e do vale-alimentação já estão em vigor. As mudanças giram em torno da interoperabilidade entre as maquininhas, que agora devem obrigatoriamente aceitar todas as bandeiras, e na taxa cobrada pelas operadoras no uso dos vales, que deve ser de, no máximo, 3,6%, seja em restaurantes ou supermercados. Além disso, foi reduzido de 30 para 15 dias o prazo máximo para o repasse dos valores aos estabelecimentos. Agora, novos contratos firmados por estabelecimentos não podem conter exigências de exclusividade com uma única operadora. As operadoras com mais de 500 mil usuários terão até 180 dias para permitir que seus cartões sejam aceitos em maquininhas de outras empresas. A interoperabilidade total deverá ser adotada em até 360 dias.

O Porto Bank anuncia o lançamento do 'Gastronomia Porto Bank', um programa de benefícios em restaurantes voltado aos consumidores de todos os seus cartões de crédito. Na iniciativa, o público que utiliza o Cartão Porto Bank tem acesso a até 15% de desconto e a amenidades, como entrada ou sobremesa, conforme as condições definidas por cada um dos 30 restaurantes participantes das regiões de Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ). As vantagens são válidas mediante consumo e de acordo com as regras do programa.

A Justiça Federal de São Paulo concedeu à Pluxee, antiga Sodexo, uma liminar provisória contra o decreto que regulamenta o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), suspendendo qualquer fiscalização ou aplicação de punições pelo governo federal à empresa. A companhia se junta à Ticket e à VR, que já haviam obtido liminares semelhantes. A Pluxee afirmou que a decisão é positiva, por garantir a continuidade das operações e evitar impactos imediatos no ecossistema de benefícios de alimentação e refeição. Segundo a empresa, a liminar reafirma princípios fundamentais como a legalidade, a livre iniciativa, a segurança jurídica e a proteção dos contratos vigentes.

Com cinco anos de operação, o iFood Benefícios já atende 50 mil empresas presentes em todas as regiões do país, além de oferecer aceitação em mais de 11 milhões de estabelecimentos, incluindo 400 mil restaurantes parceiros do iFood. Dentro do período de um ano, a solução de benefícios obteve um crescimento de 63%, registrando o recorde de 1.1 milhão de usuários ativos. Para 2026, a empresa prevê mais do que dobrar esse número. “É um setor que tem se transformado e esse é um momento de uma nova fase para os benefícios, na minha visão. As empresas vão olhar cada vez mais e tomar decisões por produto, por marca, por serviço e atendimento. E estamos muito bem posicionados porque a gente nasceu dessa forma”, comenta Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios, durante o evento Bench Day.

Nos últimos anos, a valorização dos benefícios corporativos ganhou cada vez mais espaço, sobretudo nas estratégias de empresas de todos os setores. No mercado de varejo alimentar, essa realidade não é diferente. Pode-se dizer que a preocupação não se manifesta somente como uma forma de oferecer vantagens adicionais aos colaboradores, mas, sim, como parte de uma política cultural do ambiente corporativo contemporâneo, especialmente no sentido de viabilizar conforto e bem-estar.

O Banco do Brasil e o Bradesco, acionistas da Alelo por meio da Elo Participações, negaram ontem (23) o recebimento de qualquer proposta formal relacionada à possível venda da empresa de benefícios corporativos para o iFood. As manifestações ocorreram após a notícia de que o iFood estaria em negociações avançadas para adquirir a Alelo por um valor entre R$ 5 bilhões e R$ 6 bilhões.

A automação industrial possibilita aumentar a eficiência, produtividade, confiabilidade e permite que algumas cadeias produtivas funcionem até 24 horas por dia, 7 dias por semana, com tempo de inatividade mínimo. Segundo estudos da IFR (Federação Internacional de Robótica), a implementação da automação industrial pode aumentar a produtividade em até 30%, o que permite atender ao aumento de demanda com qualidade consistente.

A gestão de benefícios desempenha um papel essencial no sucesso das organizações ao equilibrar os interesses da empresa e dos colaboradores. Trata-se de um conjunto de práticas que define, organiza e administra os benefícios corporativos oferecidos aos empregados, como assistência médica, vales de alimentação e refeição, auxílio-educação, auxílio-combustível, entre outros.

A personalização de benefícios corporativos tem se tornado uma tendência no mercado de trabalho, com um número crescente de profissionais preferindo opções ajustadas às suas necessidades. Segundo pesquisa da consultoria de recrutamento Robert Half, embora 58% dos trabalhadores estejam satisfeitos com os benefícios oferecidos, 77% gostariam de ver mudanças, especialmente quanto a flexibilidade de horários, bônus e previdência privada.

Com exclusividade ao Jornal Giro News, a Wine, clube de vinhos com 421 mil assinaturas, revela que superou R$ 200 milhões disponibilizados em cashback por meio de seu programa de benefícios, o WineUP.