Correios pretendem economizar R$ 2,1 bilhões com Programa de Demissão Voluntária

 Os Correios anunciaram a reabertura das inscrições para o Programa de Demissão Voluntária (PDV), como parte do plano de reestruturação para salvar as contas da estatal. A empresa pretende economizar cerca de R$ 2,1 bilhões anualmente, com impacto pleno a partir de 2028. Segundo a estatal, o PDV tem um potencial de adesão de até 15 mil empregados entre 2026 e 2027. Neste ano, a meta é desligar 10 mil funcionários e outros 5.000 em 2027, além de promover ajustes técnicos no plano de saúde até junho e criar um novo plano de cargos e salários, a ser implementado até dezembro.

Economia de até R$ 4,2 bilhões

  Hoje, os Correios contam com cerca de 85 mil empregados, que representam aproximadamente 72% de seus custos. As outras medidas tomadas, junto ao PDV, devem ajudar a empresa a poupar R$ 4,2 bilhões ao ano. Dentro dos planos da companhia, também está a venda de imóveis sem uso operacional, com potencial de gerar R$ 1,5 bilhão em receitas extraordinárias. É o segundo PDV anunciado pelos Correios em dois anos. O último foi em 2024, quando a empresa teve a adesão de 3.784 empregados, que já foram efetivamente desligados. 

Captação de crédito

 No fim do ano passado, a empresa anunciou a captação de R$ 12 bilhões em crédito como parte do plano de reestruturação, obtidos junto a cinco bancos. A cifra será usada, de acordo com os Correios, para assegurar liquidez imediata e quitar obrigações em atraso. A empresa ainda precisa de outros R$ 8 bilhões neste ano, que poderão ser levantados por meio de nova operação de crédito ou aporte do Tesouro Nacional. As informações são da Folha de São Paulo.