Em um cenário global cada vez mais moldado pela tecnologia, o Brasil vem se destacando no treinamento e na alfabetização em inteligência artificial (IA) dentro das empresas, ficando à frente de países como Japão e Estados Unidos. De acordo com uma pesquisa recente da KPMG, o país atingiu o patamar de 47%, índice que supera potências como Alemanha (20%), Japão (21%), França (24%), Reino Unido (27%) e Estados Unidos (28%) nesse quesito, ficando atrás apenas da China, que lidera com 64%.

O Grupo Boticário está com inscrições abertas para a 1ª edição do Programa de Aceleração de Negócios Diversos. A iniciativa, que é gratuita, busca desenvolver e acelerar até 20 pequenos negócios de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. A iniciativa contará com workshops e mentorias com especialistas da companhia, além de planos de desenvolvimento personalizados elaborados pelo Sebrae.

Em 2025, um dos focos da Associação dos Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (Asserj) será ampliar a Escola Asserj, que atua como parceira dos supermercadistas associados oferecendo capacitação, formação e aprimoramento dos seus colaboradores. “Vamos focar no projeto e trazer ainda mais robustez, visando expandir tanto os temas abordados, quanto os modelos de ensino”, antecipa Fábio Queiróz, presidente da associação, em entrevista exclusiva ao Jornal Giro News.

Dona de marcas como Vitarella, Piraquê e Adria, a companhia lança o programa Conexão Mulher, como parte do seu plano de alcançar 40% de mulheres em cargos de liderança até 2030. A iniciativa é focada em aceleração de carreira, proporcionando desenvolvimento, capacitação e estrutura de apoio às colaboradoras.

Com a proposta de desenvolver mais de 240 lideranças de todas as suas unidades de varejo alimentar, a rede inicia o "Programa Liderança Transformadora", por meio da Universidade Corporativa Coop.

Denominado “E-xport Amazon.com 2024”, o novo programa da Amazon e da ApexBrasil vai preparar cerca de 200 empresas brasileiras para iniciarem suas operações nos Estados Unidos. A iniciativa contará com mais de 20 horas de preparação para os empreendedores.

Estão abertas as inscrições para a 4ª edição do “Decola Garota”, programa de aceleração com o objetivo de capacitar mulheres que desejam expandir seus negócios por meio da Amazon. A iniciativa irá selecionar 30 empreendedoras de todo o Brasil.

Até o dia 02 de junho, estão abertas as inscrições para a segunda edição do programa Cria da Quebrada, parte da plataforma Racial 360º. A iniciativa gratuita visa capacitar profissionais pretos e pardos para atuação na indústria criativa.

Um processo seletivo sempre visa contratar os melhores profissionais para preencher a equipe de uma empresa. Contudo, isso não é tudo, já que também é necessário garantir que esses novos colaboradores consigam se adaptar ao fluxo corporativo e entregar o melhor de si dentro de suas responsabilidades. Para isso, é papel do departamento de recursos humanos providenciar um período de treinamento adequado. Muitas empresas confundem a recepção de boas-vindas com essa etapa, o que nunca pode acontecer. Os recém-contratados precisam ser introduzidos à empresa e a todos com quem irão compartilhar o ambiente de trabalho.

Dando continuidade ao Programa Eiros, a rede Hortifruti Natural da Terra anuncia que, a partir de agora, o projeto será realizado em parceria com o Senac Copacabana e será ampliado para moradores de comunidades cariocas. A iniciativa, que nasceu em 2018 para transformar colaboradores da rede em especialistas nas áreas de açougue, gastronomia oriental, peixe e padaria, já formou mais de 140 profissionais. Agora, o programa vai oferecer formação para moradores de comunidades próximas às lojas do Hortifruti na Zona Sul do Rio de Janeiro (RJ).

O Golden Square Shopping, presente em São Bernardo do Campo (SP), lança na próxima terça-feira (31) a "Universidade do Lojista". Trata-se de uma plataforma virtual que oferece cursos de capacitação para lojistas em 19 shoppings da Rede Ancar Ivanhoe. O intuito do projeto é preparar os comerciantes para os desafios do varejo e incrementar suas vendas. Segundo o empreendimento, entre as principais características da plataforma estão conteúdos leves e acessíveis, linguagem amigável e foco nos resultados. Os materiais de aula podem ser acessados por computador, smartphone e tablet.

Com o intuito de oferecer capacitação aos lojistas, o Minas Shopping, localizado em Belo Horizonte (MG), realiza o programa +Minas, que contará com workshops direcionados aos proprietários de lojas e gerentes. Serão quatro encontros ao longo do ano, com módulos sobre liderança, comunicação, atendimento e foco no negócio. No encerramento do curso, em agosto, será realizada uma palestra com o administrador de empresas e executivo Max Gehringer, conhecido por comentar temas, como empreendedorismo, negócios, liderança e mercado de trabalho.