Com a proposta de desenvolver mais de 240 lideranças de todas as suas unidades de varejo alimentar, a rede inicia o "Programa Liderança Transformadora", por meio da Universidade Corporativa Coop.
14/08/24
Denominado “E-xport Amazon.com 2024”, o novo programa da Amazon e da ApexBrasil vai preparar cerca de 200 empresas brasileiras para iniciarem suas operações nos Estados Unidos. A iniciativa contará com mais de 20 horas de preparação para os empreendedores.
26/06/24
Dona de marcas como Vitarella, Piraquê e Adria, a companhia lança o programa Conexão Mulher, como parte do seu plano de alcançar 40% de mulheres em cargos de liderança até 2030. A iniciativa é focada em aceleração de carreira, proporcionando desenvolvimento, capacitação e estrutura de apoio às colaboradoras.
16/10/24
Estão abertas as inscrições para a 4ª edição do “Decola Garota”, programa de aceleração com o objetivo de capacitar mulheres que desejam expandir seus negócios por meio da Amazon. A iniciativa irá selecionar 30 empreendedoras de todo o Brasil.
05/06/24
Até o dia 02 de junho, estão abertas as inscrições para a segunda edição do programa Cria da Quebrada, parte da plataforma Racial 360º. A iniciativa gratuita visa capacitar profissionais pretos e pardos para atuação na indústria criativa.
10/05/24
Um processo seletivo sempre visa contratar os melhores profissionais para preencher a equipe de uma empresa. Contudo, isso não é tudo, já que também é necessário garantir que esses novos colaboradores consigam se adaptar ao fluxo corporativo e entregar o melhor de si dentro de suas responsabilidades. Para isso, é papel do departamento de recursos humanos providenciar um período de treinamento adequado. Muitas empresas confundem a recepção de boas-vindas com essa etapa, o que nunca pode acontecer. Os recém-contratados precisam ser introduzidos à empresa e a todos com quem irão compartilhar o ambiente de trabalho.
28/11/23
