M. Dias Branco impulsiona liderança feminina com novo programa

  Dona de marcas como Vitarella, Piraquê e Adria, a companhia lança o programa Conexão Mulher, como parte do seu plano de alcançar 40% de mulheres em cargos de liderança até 2030. A iniciativa é focada em aceleração de carreira, proporcionando desenvolvimento, capacitação e estrutura de apoio às colaboradoras. O programa oferece 20 vagas destinadas a coordenadoras, especialistas e supervisoras de vendas de todas as unidades da M. Dias Branco. Com carga horária semanal de até duas horas e duração total de seis meses, será oferecida uma trilha de desenvolvimento que inclui workshops de gestão, mentoria focada no desenvolvimento de competências e conteúdos sobre gestão feminina.

Liderança Feminina

  O programa tem a meta de promover 50% das participantes em até 12 meses após sua conclusão. A M. Dias Branco possui 40% do conselho de administração formado por mulheres. Em toda a companhia, 24% delas ocupam posições de gerência, diretoria e vice-presidência.