O GPA completou um ano de operação do programa Talentos Sem Fronteiras, voltado à empregabilidade e ao desenvolvimento de pessoas refugiadas e imigrantes. A companhia conta hoje com mais de 500 profissionais estrangeiros. Desde o lançamento da iniciativa, mais de 30 colaboradores foram promovidos. O programa ganhou estrutura própria a partir do ano passado, quando o GPA organizou uma frente de contratação dedicada a esse público.
02/07/26
O Market4u lançou o Programa Indique & Ganhe, iniciativa que permite transformar indicações de condomínios e empresas em uma nova fonte de renda extra. O modelo é totalmente digital, aberto a pessoas físicas e jurídicas, e oferece comissões que podem chegar a R$ 4 mil por contrato fechado. Inicialmente, o programa foi apresentado a franqueados, síndicos e parceiros da rede. A abertura oficial ao público externo acontece a partir deste mês, com validade em todo o território nacional.
14/01/26
A Juntos Somos Mais, joint venture formada por Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre, acaba de lançar um programa de formação voltado aos proprietários de lojas do setor de varejo de materiais de construção. Cada módulo do programa reúne uma aula ao vivo, três aulas gravadas, podcasts com especialistas, newsletter mensal para reforço dos conteúdos, mentor digital disponível 24 horas por dia via WhatsApp para esclarecimento de dúvidas, além de materiais complementares e certificação emitida ao final de cada etapa da formação.
07/07/26
A companhia anuncia as seis startups escolhidas para participar da primeira edição do GPS - Grupo Pereira Startups. A iniciativa busca fomentar o desenvolvimento da inovação aberta e cocriar soluções tecnológicas voltadas ao varejo alimentar. O programa teve início nos dias 23 e 24 de abril, e a partir de maio os participantes iniciarão uma jornada de cinco meses.
25/04/25
Com a proposta de continuar impulsionando o desenvolvimento profissional da sua equipe, a Coop anuncia a segunda turma do Programa de Liderança Feminina com mais 10 colaboradoras. A iniciativa faz parte do Comitê de Diversidade e conta com a mentoria da consultoria CKZ Diversidade. Para esta turma, cujo programa se estenderá até junho do próximo ano, foram implementadas novas metodologias para que as participantes possam expandir seu potencial.
04/12/24
Dona de marcas como Vitarella, Piraquê e Adria, a companhia lança o programa Conexão Mulher, como parte do seu plano de alcançar 40% de mulheres em cargos de liderança até 2030. A iniciativa é focada em aceleração de carreira, proporcionando desenvolvimento, capacitação e estrutura de apoio às colaboradoras.
16/10/24
21/05/24
A Alelo, especializada em benefícios, incentivos e gestão de despesas corporativas, lança o Open Lab. O programa busca promover a conexão da empresa com startups em estágio de tração e escala, que possuam capacidade de operar testes da sua solução dentro do contexto de negócio da Alelo. Na primeira edição, as empresas terão quatro desafios: jornada gamificada do colaborador, inovação no mercado pet, jornada de credenciamento e sistemas para segurança e validação de dados. Segundo a Alelo, as startups selecionadas poderão ser contratadas como fornecedoras ou parceiras.
14/06/22
A Mastercard, empresa do setor de pagamentos, lança o "Mastercard Surpreenda Empresas", programa de benefícios voltado para as pequenas e médias empresas (PMEs) de todo o Brasil. Trata-se de um programa de fidelidade, voltado hoje para pessoas físicas, que oferece descontos, promoções e sorteios agora, também, para os clientes empreendedores. As empresas podem acumular pontos a cada transação realizada com os cartões cadastrados. Para participar, o empreendedor deve se cadastrar na plataforma, registrando um cartão corporativo (crédito, débito ou pré-pago) e o vinculando ao CNPJ da empresa.
07/06/22
*Por Eduardo Leonidas Imagine todo o investimento de uma marca que anuncia uma novidade ao mercado. Um novo produto, uma promoção imperdível, ou qualquer coisa que faça os olhos de seu público-alvo brilharem. Grandes investimentos são feitos em campanhas publicitárias, logística, treinamento de equipes e tudo que é necessário para atrair o cliente em potencial. O resultado são vendas expressivas, com empresa e cliente felizes no final de tudo. Mas como fica a relação com esses clientes um ano depois? Eles continuam consumindo nesse negócio?
19/05/22
