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Imagem: Grupo Pereira cria iniciativa para aproveitamento de frutas, legumes e verduras

O Grupo Pereira anunciou uma iniciativa de aproveitamento e gestão de resíduos de frutas, legumes e verduras (FLV). A companhia identificou lacunas e atualizou processos em suas lojas, envolvendo a área de ESG. O acompanhamento desses itens ocorre desde o recebimento às unidades, a venda e processo de aproveitamento. A atualização dos processos conta com dashboards de monitoramento em tempo real e protocolos padronizados para previsibilidade de perda e gestão eficiente do ciclo de vida desses produtos, permitindo ajustes mais rápidos na armazenagem, exposição e redistribuição, antes que os produtos percam qualidade.

24/07/26

Imagem: Apostando em circularidade, Estrella Galicia troca plástico por papel-cartão em embalagens

A Estrella Galicia iniciou a substituição das embalagens plásticas dos seus packs por modelos em papel-cartão no Brasil. A transição ocorre nos conjuntos de seis unidades da versão Lager e integra a estratégia global de economia circular da Hijos de Rivera. Além do novo material, a marca atualizou sua identidade visual nas gôndolas: as latas de 269 ml, 350 ml e 473 ml ganharam um novo tom de vermelho, enquanto as garrafas long neck passam a contar com novos rótulos, contra-rótulos e gargaleiras redesenhadas.

21/07/26

Imagem: Pamplona Alimentos destaca gestão ambiental e agenda climática em relatório de sustentabilidade

A Pamplona Alimentos apresentou, em seu Relatório de Sustentabilidade 2025, os avanços da estratégia ESG, com investimentos em gestão de recursos naturais, monitoramento de emissões de gases de efeito estufa, eficiência operacional e iniciativas sustentáveis ao longo da cadeia produtiva. Entre os principais destaques está a modernização completa das Estações de Tratamento de Água (ETA) e de Efluentes (ETE) da unidade de Rio do Sul (SC), ampliando a segurança e a qualidade da gestão hídrica e do tratamento de efluentes industriais. A companhia também manteve o inventário de emissões de gases de efeito estufa nos escopos 1 e 2.

30/07/26

Imagem: Aurora Coop reduz pegada de carbono das embalagens em 33%

A Aurora Coop substituiu o shrink convencional utilizado nas embalagens da linha de congelados de frangos e suínos pelo Shrink PCR, solução da Lod produzida com conteúdo reciclado pós-consumo. Segundo a cooperativa, a mudança reduziu em 33% a pegada de carbono das embalagens e evita a emissão de aproximadamente 178 toneladas de CO₂e por ano. Os resultados foram medidos por meio de uma Análise de Ciclo de vida (ACV), que avaliou os impactos ambientais da substituição do material.

03/07/26

Imagem: DPSP projeta até 500 novas lojas com expansão baseada em sustentabilidade

O Grupo DPSP, proprietário das bandeiras Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, pretende abrir entre 300 e 500 lojas nos próximos cinco anos. Segundo o CEO Marcos Colares, a expansão será sustentada por um modelo que combina crescimento e responsabilidade ambiental. "A sustentabilidade está no centro da nossa estratégia de expansão. Não se trata apenas de abrir lojas, mas de crescer de forma responsável, gerando impacto positivo para as comunidades onde atuamos", afirma o executivo.

01/07/26

Imagem: Caramuru Alimentos atinge 91% de energia renovável e consolida metas ESG

A Caramuru Alimentos divulga seu Relatório de Sustentabilidade 2025. Entre os destaques do período está a conclusão do Plano de Descarbonização e a matriz energética que seguiu avançando: em 2025, 91,92% da energia consumida pela Caramuru teve origem em fontes renováveis e a estratégia climática foi reforçada pela atuação em biocombustíveis, segmento que representou 31% do faturamento. Na cadeia de suprimentos, o relatório consolida um dos principais marcos socioambientais do ano: 100% da matéria-prima adquirida teve origem em fornecedores homologados, com monitoramento socioambiental integral de fornecedores de soja, milho e girassol.

30/06/26

Imagem: Luiza Helena Trajano defende meta de 50% de mulheres na liderança até 2030

Em painel realizado em São Paulo, Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magalu, reforçou a necessidade de acelerar a equidade de gênero no ambiente corporativo brasileiro. A executiva defende a meta de atingir 50% de mulheres em cargos de alta liderança até 2030. “Uma mulher sentada à mesa muda o contexto e a dinâmica de um conselho”, afirmou a executiva.

08/05/26

Imagem: Natura, Boticário e Mercado Livre são destaques em ranking sobre ESG

A Natura mantém a liderança na 12ª edição do Ranking Merco Responsabilidade ESG 2025, consolidando-se como a empresa mais responsável do Brasil pela 12ª vez consecutiva. O pódio nacional é completado pelo Grupo Boticário, na segunda posição, e pelo Mercado Livre, que subiu para o terceiro lugar. O levantamento é feito pela Merco, especializada na avaliação de reputação corporativa. Os resultados do estudo, que avalia a reputação corporativa sob a ótica da sustentabilidade e governança, apontam para uma evolução das estratégias empresariais brasileiras, que passam a integrar os pilares ESG como eixos centrais de seus negócios em vez de agendas paralelas.

17/04/26

Imagem: Piracanjuba utiliza embalagens de leite para conscientização sobre autismo

O Grupo Piracanjuba promove a campanha "Além do Espectro", que transforma as embalagens de leite UHT em canais de informação sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). A partir de abril, as caixas estamparão cinco mensagens educativas, como "Autismo não é doença" e "Cada pessoa autista é única", além de um QR Code que direciona para conteúdos aprofundados. A iniciativa foi desenvolvida pela agência Ampfy e conta com a consultoria da Autistas Brasil (Associação Nacional para Inclusão das Pessoas Autistas).

06/04/26

Imagem: Embalixo adota jornada 5x2 em toda a operação

A Embalixo, especializada em embalagens para descarte de lixo, concluiu em março a contratação de 110 novos colaboradores após abolir a escala 6x1 e implementar o modelo 5x2 em toda a sua operação. Segundo a empresa, a mudança reduziu a jornada de 44 para 36 horas semanais sem redução salarial e sem repasse de custos ao consumidor. De acordo com Rafael Costa, CEO da Embalixo, a transição foi viabilizada por uma reorganização interna e planejamento operacional, visando atrair talentos e melhorar a qualidade de vida das equipes.

24/03/26