Startup Worc Prevê 1,5 Milhão de Vagas no Food Service

Texto: Júlia Pestana

Conhecida como o "Tinder das Contratações", a startup Worc prevê que ocorram, aproximadamente, de 1 milhão a 1,5 milhão de novos empregos na área do food service nos próximos 12 meses. A plataforma recruta e seleciona candidatos para atuar em cargos operacionais no setor gastronômico e, por meio da tecnologia, faz o "match" entre o que o mercado procura e o que o profissional tem para oferecer. Em entrevista exclusiva ao Jornal Giro News, o CEO da Worc, Alex Apter, explica que a plataforma, lançada em 2019, já impactou mais de 60 mil famílias e 500 estabelecimentos, com mais de 14 mil oportunidades de emprego geradas. "Entendemos que existe mercado potencial de até 100 mil empresas utilizando nossa solução e equipe na nuvem até o final de 2022."

Demanda no Food Service
No início da pandemia, a startup possuía menos de 2 mil candidatos a serem recrutados, mas com a alta da taxa de desemprego, as inovações no food service e a adoção do delivery, teve desempenho positivo e vislumbra um pico de até 2 milhões de vagas no setor. "Agora, nós estamos com um crescimento acumulado de 20 vezes o número de clientes e a comunidade passa de 150 mil candidatos. Foi um crescimento de 75 vezes", conta Alex. A Worc também identifica que o mercado está aquecido para sistemas de RH. "As empresas não têm apenas a necessidade de recrutar, mas de gerir e treinar os colaboradores." Com isso, a startup também oferece serviços gratuitos de personalização da contratação, além de cursos e treinamentos.

Equipe na Nuvem
Segundo Alex, os resultados estão sendo obtidos através do uso da ferramenta Equipe na Nuvem, que oferece um espaço de armazenamento dos colaboradores favoritos, sejam freelancers ou CLTs. "O produto permite flexibilidade de contratação e reduz em até 45% a folha salarial." Dentre os projetos desenvolvidos pela Worc, estão a implementação do ponto eletrônico, a universidade corporativa e a iniciativa "Digitalização nas Favelas", que leve a equipe até as comunidades para auxiliar candidatos no plano de carreira, montar currículos e treiná-los para entrevistas. Após uma captação de aporte de R$ 20 milhões do Soft Bank, a Worc pretende crescer pelo menos 5 vezes e, a longo prazo, ambiciona gerar mais de 1 bilhão de oportunidades em empregabilidade na América Latina.