Seguindo ajuste organizacional, Amazon demite 16 mil funcionários em diferentes áreas

 Nesta quarta-feira (28), a Amazon confirmou a eliminação de cerca de 16 mil postos de trabalho em diferentes áreas da companhia. As demissões fazem parte de um novo ajuste organizacional voltado à redução de camadas hierárquicas e de burocracia interna. Em mensagem enviada aos funcionários, a vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia da Amazon, Beth Galetti, afirmou que as demissões decorrem de um processo iniciado em outubro para simplificar a estrutura da empresa, aumentar a autonomia das equipes e acelerar a tomada de decisões.

Prazo para recolocação

 Segundo a companhia, a maior parte dos funcionários afetados nos Estados Unidos terá um prazo de até 90 dias para buscar recolocação interna, com prazos variando em outros países conforme exigências locais. Para aqueles que não encontrarem uma nova posição ou optarem por deixar a empresa, a Amazon informou que oferecerá pacotes de transição, incluindo indenização, serviços de recolocação profissional e benefícios de saúde, quando aplicável.

Investimentos continuarão

 Apesar das demissões, Galetti afirma que a varejista continuará contratando e investindo em áreas consideradas estratégicas para o crescimento futuro. A executiva afirmou ainda que o grupo não planeja anunciar cortes amplos de forma recorrente, embora cada equipe continue avaliando sua estrutura, capacidade operacional e velocidade de inovação em um ambiente global que classificou como de rápidas mudanças. As informações são do Estadão Conteúdo.