A Nike anunciou planos para cortar empregos e previu uma queda na receita para o próximo ano, à medida que as vendas de seus tênis e artigos esportivos enfrentam dificuldades em mercados como Estados Unidos e China. As vendas no ano fiscal atual, iniciado em junho, devem recuar em bilhões de dólares, segundo a empresa, que divulgou os resultados do primeiro trimestre ontem (1º). A companhia pretende reduzir seu quadro de 73 mil funcionários como parte de uma nova meta de corte de custos de US$ 2,5 bilhões (R$ 13 bilhões).

A Coop vem ampliando as oportunidades de trabalho para pessoas com 50 anos ou mais. Atualmente, esse público representa 15% dos profissionais que atuam nas lojas e na retaguarda operacional da cooperativa, com vagas disponíveis em todas as unidades de supermercados e drogarias da rede. A iniciativa integra as ações voltadas à diversidade e à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, com foco em temas como respeito às diferenças, colaboração e convivência entre gerações.

Dados do Estudo ABRE Macroeconômico da Embalagem e Cadeia de Consumo no Brasil, elaborado pela Associação Brasileira de Embalagem (ABRE) em parceria com o FGV IBRE (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas), revelam que a indústria brasileira de embalagens iniciou uma recuperação no segundo trimestre de 2026, mas ainda enfrenta um cenário de crescimento limitado. No período, a produção de embalagens avançou 2,4% em relação ao trimestre anterior, com ajuste sazonal, enquanto a indústria de transformação recuou 0,1%. Segundo projeções do FGV IBRE, a produção de embalagens deverá crescer 0,2% em 2026, após retração de 0,3% em 2025.

A Visa planeja reduzir cerca de 7% de sua força de trabalho, o equivalente a aproximadamente 2.600 funcionários, como parte de uma estratégia para aumentar a eficiência da companhia. Os cortes afetarão principalmente as equipes de tecnologia e de produtos, mas a empresa não informou se o Brasil está entre os países impactados. "Tenho profunda convicção de que estamos fazendo o que é certo para a Visa, nossos clientes e nossos parceiros, à medida que continuamos a nos concentrar em promover a eficiência em toda a empresa, a fim de reinvestir em nossas oportunidades de maior potencial", afirma Ryan McInerney, CEO da Visa.

O setor de alimentação fora do lar registrou a admissão de 122.204 trabalhadores e a demissão de 119.586 pessoas, o que gerou um saldo positivo de 2.618 postos de trabalho com carteira assinada em maio, segundo o Caged, do Ministério do Trabalho. O resultado reforça a trajetória de geração de empregos formais que vem sustentando o desempenho do setor ao longo de 2026. No acumulado do ano, o saldo positivo chega a 28.525 novas vagas, apresentando aumento de 6,67% em relação ao mesmo período do ano passado.

Mais de 50 entidades representativas de trabalhadores e empresas, lideradas por associações como ABLOS (Associação Brasileira de Lojistas Satélites de Shoppings), IDV (Instituto para Desenvolvimento do Varejo) e CNC (Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo), assinaram um manifesto em defesa da isonomia tributária e da manutenção do imposto de importação sobre plataformas estrangeiras de e-commerce, conhecida como taxa das blusinhas.

A Embalixo, especializada em embalagens para descarte de lixo, concluiu em março a contratação de 110 novos colaboradores após abolir a escala 6x1 e implementar o modelo 5x2 em toda a sua operação. Segundo a empresa, a mudança reduziu a jornada de 44 para 36 horas semanais sem redução salarial e sem repasse de custos ao consumidor. De acordo com Rafael Costa, CEO da Embalixo, a transição foi viabilizada por uma reorganização interna e planejamento operacional, visando atrair talentos e melhorar a qualidade de vida das equipes.

Os bares e restaurantes do Rio de Janeiro seguem como um dos principais motores de geração de empregos na cidade. Nos últimos cinco anos, o setor criou cerca de 19 mil novas vagas formais, impulsionado pelo crescimento do turismo e pela forte cultura de consumo fora do lar. De acordo com a prefeitura, a atividade representa 4,1% dos negócios da cidade e 2,6% dos empregos formais, participação superior à média nacional.

A Associação Brasileira do Sorvete e Outros Gelados Comestíveis (Abrasorvete) pretende elevar o consumo do produto em 50% até 2033. Segundo a entidade, o consumo per capita no Brasil, de 7,7 litros por pessoa, ainda é baixo comparado a países como a Nova Zelândia (26 litros), o que aponta para um vasto potencial de crescimento. Como parte dessa estratégia, a entidade realiza a ação "Felicidade Congelada", que celebra o Dia do Sorvete, comemorado em 23 de setembro. O objetivo é aproximar o produto do consumidor com ações sociais e comerciais em todo o país.

A Arcos Dorados, operadora do McDonald's em 20 países da América Latina e Caribe, planeja 50 novos restaurantes no Brasil em 2023. O número representa aproximadamente 60% do plano de expansão previsto para toda a operação da companhia no período. A Arcos Dorados também prevê investimentos em remodelações e reformas dos restaurantes, além da evolução de sua plataforma digital. Entre todas as novas unidades, 90% serão "freestanding", formato que une atendimento nos salões, no delivery e no drive-thru.

Em setembro o varejo paulista gerou empregos 3.554 empregos a mais, resultado de 72.620 admissões e 69.066 desligamentos, de acordo com pesquisa da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP). Com este desempenho o estoque ativo do comércio varejista do Estado de São Paulo atingiu 2.067.721 vínculos empregatícios ativos. O resultado foi puxado pelos supermercados (1.679 vagas) e pelas lojas de eletrodomésticos, eletrônicos e lojas de departamentos (743 vagas).