A estimativa da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) é que o Carnaval de 2023 movimente R$ 8,18 bilhões em receitas, valor 26,9% maior que no ano passado, mas 3,3% abaixo do registrado em 2020, o último antes da pandemia de Covid-19. O setor de bares e restaurantes deve registrar movimentação de R$ 3,63 bilhões. A expectativa é que sejam contratados 4,4 mil cozinheiros, 3,45 mil auxiliares de cozinha e 2,21 mil profissionais de limpeza. São 9,4 mil postos a mais do que em 2021.

O Anymarket, plataforma de vendas em marketplaces do Grupo DB1, registrou um crescimento de 73% no GMV (volume bruto de mercadoria) total em 2021. Para o hub de integrações, esta alta se dá pela influência do setor supermercadista, relacionada tanto com o aumento das contratações, quanto pela alta das vendas. Por exemplo, segundo o Anymarket, o marketplace Carrefour teve aumento de 1.745% no volume de GMV transacionado, comparado a 2020. Já o número de sellers integrados foi de 58 para 444 (+665%) e os pedidos transacionados cresceram 939%.

Conhecida como o "Tinder das Contratações", a startup Worc prevê que ocorram, aproximadamente, de 1 milhão a 1,5 milhão de novos empregos na área do food service nos próximos 12 meses. A plataforma recruta e seleciona candidatos para atuar em cargos operacionais no setor gastronômico e, por meio da tecnologia, faz o "match" entre o que o mercado procura e o que o profissional tem para oferecer. Em entrevista exclusiva ao Jornal Giro News, o CEO da Worc, Alex Apter, explica que a plataforma, lançada em 2019, já impactou mais de 60 mil famílias e 500 estabelecimentos, com mais de 14 mil oportunidades de emprego geradas.

O comércio da capital paulista prevê um aumento de 5% a 10% na criação de vagas temporárias no fim deste ano em relação a igual período do ano passado. A estimativa é da Associação Comercial de São Paulo (ACSP). Na opinião do presidente da ACSP, Alencar Burti, a expectativa de crescimento do emprego temporário deve-se principalmente à "melhora da economia, que já saiu da recessão", e "à reforma trabalhista", que criou novas modalidades de contratação. "Além do temporário, há o trabalho intermitente e por tempo parcial. Houve também a regulamentação do home office e da terceirização, o que também ajuda", afirma Burti.