Domino’s lança projetos para contratação de refugiados e profissionais 45+

  A Domino’s anuncia duas iniciativas voltadas à diversidade e inclusão. Uma delas é o projeto Talentos Sem Fronteiras, desenvolvido em parceria com o Instituto Adus, organização dedicada ao acolhimento e à integração de refugiados. Desde março, a rede recebeu currículos de candidatos indicados pela ONG, e realizou a primeira contratação para a unidade da Nove de Julho, em São Paulo. E o programa +Sabedoria, mais pizza!, lançado em abril, foca na contratação de profissionais com mais de 45 anos. Atualmente, a Domino’s conta com 32 colaboradores dessa faixa etária em sua operação no Brasil. A meta é ampliar essa participação.