Salário Menor Para Mulher Pode Gerar Multa

A Comissão de Direitos Humanos do Senado (CDH) aprovou ontem um projeto de lei que pune as empresas que pagarem salário menor para as mulheres contratadas para realizar a mesma atividade executada por empregados homens. O empregador que remunerar de maneira discriminatória estará sujeito ao pagamento de multa em favor da funcionária, correspondente a cinco vezes a diferença diferenciada em todo o período da contratação. A proposta seguirá para sanção da presidente Dilma Rousseff, se não houver recurso contra a decisão terminativa, obrigando a votação do texto no plenário. (Abras)