Grupo Heineken registra aumento de mulheres em cargos de liderança

 Um terço da vice-presidência de vendas e distribuição do Grupo Heineken é feminina. Em maio de 2024, a companhia totalizou 143 mulheres atuando nos cargos de liderança da área, o que representa um aumento de 31,19% em relação a maio de 2022, quando havia 109 mulheres nas posições. Até o final deste ano, o objetivo é alcançar a marca de 35,5%. Os números refletem o compromisso da companhia com a equidade de gênero, a diversidade e a inclusão, que endossam a meta nacional de obter 50% de mulheres em posições de liderança até 2026.

Projetos

 Segundo o Grupo Heineken, são realizados projetos para promover a aceleração da carreira, a segurança e o bem-estar das mulheres em diferentes áreas. É o caso do Projeto Mobilidade, que troca motocicletas por automóveis na operação de vendas e distribuição. Iniciada em agosto de 2021, a iniciativa contava com 15 mulheres - número que passou para 125 em abril de 2024. "A mudança partiu de um diagnóstico simples de que a maioria das mulheres não eram motociclistas e não se sentiam confortáveis com a modalidade", afirma a companhia.