Participação feminina chega a 50% no Grupo Reckitt Brasil

O Grupo Reckitt anuncia que 50% do total da liderança da companhia é composta por mulheres euma das ambições é equilibrar a participação feminina em todas as esferas do negócio. De acordo com Flávia Porto, diretora de recursos humanos da operação comercial daReckitt, o número foi alcançado seis anos antes da ambição global da empresa. Para alcançar essa meta de 50% de mulheres na alta liderança, foram implementadas quatro iniciativas:Mulheres em todas as áreas,visando aumentar a atuação feminina em áreas de coordenação e diretoria;Gender Pay Report,levantamento sobre a diferença salarial entre homens e mulheres nos 10 principais mercados da multinacional;Processos seletivos mais inclusivos,com foco em recrutar grupos sub-representados; eComitê Local de Diversidade & Inclusão.

"O próximo passo é incluir a interseccionalidade nessa agenda para construirmos, cada vez mais, uma empresa e uma sociedade mais coerente com a demografia do nosso país e consecutivamente, mais justa", afirma Flávia.