sexta-feira, 16 de agosto de 2024

 Segundo o Índice de Atividade Econômica Abrasel-Stone, o volume de vendas em bares e restaurantes registrou sua maior queda do ano em julho, despencando 5,4% em comparação com o mês anterior. Em relação ao mesmo período do ano passado, a queda foi de 6,3%. A retração se deu por fatores como o período de férias escolares e a comparação desfavorável com junho, que teve a data do Dia dos Namorados no calendário.

  A Petz anuncia, nesta sexta-feira (16), que foi celebrado o acordo de associação para a combinação dos negócios com a Cobasi. Na operação, a Petz detém 52,6% da nova empresa e os acionistas da Cobasi ficarão com 47,4% do capital social. A nova companhia totalizará R$ 6,9 bilhões de receita líquida e R$ 464 milhões de Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização). Serão mais de 20 marcas próprias de higiene, alimentação e lifestyle animal. Segundo a Petz, a fusão dos negócios se dá a uma “melhora substancial da experiência de nossos clientes, ao integrar as melhores práticas da Petz e da Cobasi”.

O Arroz Prato Fino, marca da PIRAHY Alimentos, apresenta sua mais nova linha de produtos focada no bem-estar alimentar, a Healthy Selection, que une o sabor tradicional do Arroz Prato Fino com ingredientes funcionais, proporcionando uma refeição completa e nutritiva. São três variedades de grãos que atendem às necessidades dos consumidores modernos: Multigrãos, 7 Grãos com Cenoura e 7 Grãos Integrais. Saiba mais!

 Visto como oportunidade de se aproximar da indústria e gerar benefícios para os clientes, o retail media tem ganhado crescente adesão entre os varejistas farmacêuticos. A prática de oferecer descontos personalizados ao cadastrar os clientes, realizada há tempos no canal farma, agora evolui para um ecossistema que conecta consumidor e indústria, customizando campanhas e públicos-alvo. Confira a participação de Carlos Lacerda, diretor de retail media da Farmácias Pague Menos, no Retail Media Cast!

 Na primeira fase da consolidação das sinergias entre a Arezzo&Co e o Grupo Soma, a Azzas 2154 divulgou as previsões para a companhia, projetando uma receita bruta incremental de R$ 54 milhões até o final deste ano. Para 2025, essa soma chega a R$ 358 milhões, saltando a R$ 767 milhões em 2026.

A Nestlé lançou a promoção com o objetivo de celebrar sua presença no dia a dia da população brasileira. Esta é a ação com maior investimento em premiação da história da marca, o que reforça seu comprometimento em participar da realização de sonhos de seus consumidores.

A Santa Helena é a patrocinadora oficial do "Auto da Compadecida 2", filme que estreia nos cinemas em 25 de dezembro. Para divulgar a ação aos consumidores, a empresa lança uma promoção que distribuirá prêmios diários, viagens com acompanhante e ingressos para pré-estreias do filme.

Sabia que 1 a cada 4 brasileiros sofre de sensibilidade dental? ¹ Colgate Sensitive Pro Alívio Imediato, a marca que os dentistas mais confiam*, oferece um alívio 2x mais rápido**. É certeza de resultado e de vendas pra você.

 Os preços dos produtos eletroeletrônicos vendidos no e-commerce brasileiro tiveram queda anual de 4,5% em julho de 2024, de acordo com o Índice de Preços Fipe/Buscapé. A pesquisa, que monitora 47 categorias de eletroeletrônicos e mais de 2 milhões de preços, mostra que a tendência de redução nas quedas anuais se mantém.

 Com o objetivo de expandir sua presença na Zona da Mata mineira, o Grupo Bahamas chega ao município de Lima Duarte.

 A Neogrid apresenta duas novas soluções ao mercado, com o objetivo de otimizar a colaboração entre indústria e varejo. Uma delas é a NIA, inteligência artificial (IA) generativa que visa potencializar o desempenho das equipes comerciais e analisar grandes volumes de informações. A outra novidade da Neogrid é o PromoTrade, plataforma para criação de ações promocionais e de retail media, de forma colaborativa entre indústria e varejo.

 A administradora de shopping centers aumentou a meta de equidade racial para 48% em cargos de liderança até 2030. Segundo a Allos, a decisão veio após cumprir a meta estabelecida em 40%. Em 2023, foram realizados estudos e um censo interno para entender a taxa de diversidade entre os funcionários da companhia. Foi identificado que, ao todo, a empresa conta com 40,7% de pessoas negras, 45% de mulheres e quase 9% de profissionais LGBTQIAP+.