A Assembleia Geral Extraordinária (AGE) da Marfrig, que decidirá a fusão com a BRF, agora será realizada no dia 5 de agosto, às 15h, exclusivamente em formato presencial, na cidade de São Paulo. Já a AGE da BRF acontecerá no mesmo dia, às 11h, de modo exclusivamente digital. As novas datas são anunciadas após a decisão da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) de adiar as assembleias.
15/07/25
A Marfrig anunciou ao mercado que seus acionistas controladores, MMS Participações Ltda, Marcos Antônio Molina e Marcia Aparecida Pascoal Marçal, elevaram sua participação acionária para 75,33% do total das ações de emissão da companhia. Essa movimentação representa a aquisição de 646.294.180 ações ordinárias direta e indiretamente, aumentando ainda mais o controle da família fundadora sobre a empresa.
15/07/25
O Grupo MK, dono das marcas Mondial e Aiwa, está desembolsando R$ 116,7 milhões para a construção de uma fábrica e um centro de distribuição. Sua terceira fábrica será construída no município de Cruz das Almas (BA). Inicialmente, a planta seria implantada em outro município do estado que já possui uma fábrica da companhia, em Conceição do Jacuípe. Porém, o grupo constatou que na região já havia atingido o limite de fatores de produção como energia, logística e, sobretudo, mão de obra qualificada.
15/07/25
A Confederação Nacional da Indústria (CNI) estima que o Brasil deve perder cerca de 110 mil postos de trabalho por consequência da tarifa de importação aplicada pelos EUA contra os produtos nacionais. O balanço foi apresentado em reunião de emergência com os presidentes das federações das indústrias de todo o país. O setor também prevê um forte impacto negativo no PIB brasileiro.
15/07/25
A pressão inflacionária tem exigido do varejo uma readequação na gestão de estoques e do portfólio de produtos. Entre janeiro e maio de 2025, na comparação anual, os preços médios praticados pelos distribuidores subiram 7,5% no varejo alimentar, considerando a categoria de alimentos. Esse reajuste impulsionou as vendas em valor em 6,3%, mas resultou em queda de 1,2% no volume comercializado, segundo dados da Mtrix, que monitora as vendas de mais de 100 indústrias e 2 mil distribuidores e atacadistas, com cobertura sobre 1 milhão de pontos de venda em todo o Brasil. Segundo Maria Cabral, CEO da Mtrix, os números indicam que o varejo está comprando menos e pagando mais.
15/07/25
A Kimberly-Clark, multinacional de cuidados pessoais e bem-estar, anunciou a volta de Sergio Montanha como seu novo Diretor de Supply Chain para o Brasil. O executivo possui 25 anos de experiência em operações, dos quais 23 foram destinados à Kimberly-Clark. Sua carreira na companhia se iniciou como engenheiro de processos e, ao longo dos anos, assumiu diversas posições em diferentes unidades fabris, ascendendo ao cargo de Diretor de Operações.
14/07/25
14/07/25
Entre os destaques desta edição estão os lançamentos voltados ao setor de panificação, um novo tamanho da amassadeira, o novo moinho e o Lastro TORO TC, uma evolução do já consagrado forno de lastro da Prática, que agora chega ao mercado com controle inteligente e painel touch screen.
Como forma de gerar valor de mercado, criando uma companhia que poderia valer até US$ 20 milhões, a Kraft Heinz tem estudado uma possível separação da sua divisão de alimentos embalados, que conta com produtos da marca Kraft. Segundo informações do Wall Street Journal, a estrutura atual seguiria com marcas como o ketchup Heinz e a mostarda Dijon Grey Poupon.
14/07/25
O NEO Estech, plataforma de inteligência de dados aplicada à gestão e monitoramento de equipamentos, lançou a NEO Lume. A novidade é uma inteligência artificial que monitora equipamentos e dá suporte técnico 24 horas. A tecnologia realiza de forma automatizada o monitoramento de refrigeração, ar-condicionado, consumos de energia e água, gerador de energia e sistemas anti-incêndio, agindo de forma preditiva e proativa.
11/07/25
Após o término da primeira edição do Programa Conexão Mulher, a M. Dias Branco aumentou para 26,67% a participação feminina em cargos de liderança. A iniciativa busca capacitar e apoiar colaboradoras que almejam alavancar suas carreiras e faz parte do plano estratégico da companhia de alcançar 40% de mulheres nessas posições até 2030.
11/07/25
