'Preço Baixo Todo Dia' Estimula Demissões no Walmart
Segundo reportagem do Valor Econômico, a rede passa por um período de redução de despesas em meio a uma reestruturação do modelo de operação no Brasil. De acordo com pessoas próximas à rede, para implementar a estratégia do "preço baixo todo dia", que põe fim à política das ofertas e promoções diárias, a companhia precisou ajustar os gastos operacionais. "Não existe preço baixo todo dia se não existir custo baixo todo dia. É isso que está sendo feito na empresa, a diminuição de despesas", explica um ex-executivo da rede.
Segundo reportagem do Valor Econômico, a rede passa por um período de redução de despesas em meio a uma reestruturação do modelo de operação no Brasil. De acordo com pessoas próximas à rede, para implementar a estratégia do "preço baixo todo dia", que põe fim à política das ofertas e promoções diárias, a companhia precisou ajustar os gastos operacionais. "Não existe preço baixo todo dia se não existir custo baixo todo dia. É isso que está sendo feito na empresa, a diminuição de despesas", explica um ex-executivo da rede.
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Demissões
O Sindicato dos Comerciários de São Paulo deve pedir explicações para o comando do Walmart no Brasil, em reunião já solicitada, a respeito do volume de demissões de funcionários do grupo no final do ano passado. Entre o dia 1º de novembro de 2011 e 4 de janeiro de 2012, a companhia demitiu 316 empregados apenas na capital paulista, sendo 120 em novembro e 123 em dezembro. Nos dias 2 e 3 de janeiro, foram dispensados 73 trabalhadores. Segundo a rede de varejo, a saída dos funcionários faz parte de um processo natural de troca no quadro de pessoal das lojas e o número de demissões é considerado normal. (Valor Econômico)
