As redes do varejo alimentar vem passando por dificuldades na contratação e retenção de mão de obra, nas redes controladas pela Plurix, por exemplo, metade dos trabalhadores deixam seus cargos todo ano, atrapalhando a produtividade das redes. De acordo com Jorge Faiçal, CEO da Plurix, a alta rotatividade está atribuída ao momento de "pleno emprego" do país, com índice de desemprego de 5,2%.
05/01/26
A indústria de restaurantes, no Brasil, enfrenta um cenário desafiador em 2024. Com ligeira redução na taxa de rotatividade, passando de 77,6% no final de 2023 para 74,3% no primeiro semestre deste ano, o setor continua a lidar com obstáculos. A queda, embora positiva, não elimina o turnover que ainda é mais do que o dobro da média no ramo de serviços, que se manteve em 35%.
26/09/24
Em um período de dois anos, a rede de farmácias Pague Menos conseguiu reduzir em 41% a rotatividade de funcionários. O índice de turnover da companhia caiu de 50% em dezembro de 2023 para 29,4% neste mês. A rede chegou ao resultados após tomar uma série de medidas quando Jonas Marques assumiu o cargo de CEO da empresa, em janeiro de 2024. Ao escutar seus funcionários, o CEO organizou 70 grupos aleatórios, com cinco colaboradores cada, para identificar os principais problemas enfrentados no dia a dia da companhia.
05/01/26
A rotatividade de funcionários é um desafio enfrentado por muitas empresas. A perda de talentos pode impactar negativamente a produtividade, a cultura organizacional e os custos de recrutamento e treinamento. No entanto, existem várias estratégias que as empresas podem adotar para reduzir ou evitar a rotatividade de colaboradores. O primeiro passo é atenção no processo de seleção. Ao contratar novos colaboradores, é importante identificar não somente as habilidades técnicas, mas também a adequação aos valores compartilhados pela empresa e que tenham a intenção de fazer carreira dentro dela.
10/07/23
