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Imagem: Igualdade de Gênero Ganha Espaço nas Empresas

Nos últimos oito anos, o número de mulheres em posições de liderança dobrou de 10% para 20%, de acordo com um estudo global da Kantar. Outro levantamento da consultoria, realizado em 2019, aponta que 41% dos brasileiros se sentiriam muito confortáveis em ter uma mulher como CEO de uma grande empresa. No mundo corporativo, a igualdade de gênero é um debate que vem ganhando amplitude. "Quem decide a compra em qualquer família é a mulher. Ter mulheres em lideranças é absolutamente necessário para falar com esse público e entendê-lo", afirma Luiza Helena Trajano, Presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza.

08/03/21

Imagem: Luiza Helena Trajano defende meta de 50% de mulheres na liderança até 2030

Em painel realizado em São Paulo, Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magalu, reforçou a necessidade de acelerar a equidade de gênero no ambiente corporativo brasileiro. A executiva defende a meta de atingir 50% de mulheres em cargos de alta liderança até 2030. “Uma mulher sentada à mesa muda o contexto e a dinâmica de um conselho”, afirmou a executiva.

08/05/26