O Grupo Casas Bahia fechou 298 lojas e demitiu cerca de 1,9 mil funcionários em uma nova rodada de redução da estrutura da varejista. O novo ajuste ocorre após anos de redução da rede física e de reestruturação financeira. Nos últimos 12 meses encerrados em março, a companhia fechou 26 lojas, sendo 12 da bandeira Casas Bahia e 14 do Ponto Frio. Ao fim de 2025, a empresa tinha 1.042 unidades, contra 1.064 um ano antes e 1.078 no fim de 2023.

A Visa planeja reduzir cerca de 7% de sua força de trabalho, o equivalente a aproximadamente 2.600 funcionários, como parte de uma estratégia para aumentar a eficiência da companhia. Os cortes afetarão principalmente as equipes de tecnologia e de produtos, mas a empresa não informou se o Brasil está entre os países impactados. "Tenho profunda convicção de que estamos fazendo o que é certo para a Visa, nossos clientes e nossos parceiros, à medida que continuamos a nos concentrar em promover a eficiência em toda a empresa, a fim de reinvestir em nossas oportunidades de maior potencial", afirma Ryan McInerney, CEO da Visa.

A Heineken cortará até 6.000 postos de trabalho de sua operação global, além de também reduzir suas expectativas em relação ao crescimento dos lucros em 2026 em comparação ao ano anterior, uma vez que a cervejeira enfrenta fraca demanda. Globalmente, a companhia possui 87.000 funcionários e o corte representaria cerca de 7% deste total. Segundo a Heineken, sua iniciativa de produtividade ​irá gerar economias e reduzir seu quadro global nos próximos dois anos.

Em um período de dois anos, a rede de farmácias Pague Menos conseguiu reduzir em 41% a rotatividade de funcionários. O índice de turnover da companhia caiu de 50% em dezembro de 2023 para 29,4% neste mês. A rede chegou ao resultados após tomar uma série de medidas quando Jonas Marques assumiu o cargo de CEO da empresa, em janeiro de 2024. Ao escutar seus funcionários, o CEO organizou 70 grupos aleatórios, com cinco colaboradores cada, para identificar os principais problemas enfrentados no dia a dia da companhia.

A partir desta terça-feira (28), a Amazon deve demitir 30 mil funcionários corporativos. Os cortes ocorreriam em meio ao trabalho da empresa para reduzir despesas e compensar contratações ocorridas no pico de demanda gerada pela pandemia. O número representa uma pequena porcentagem do total de 1,55 milhão de trabalhadores da Amazon, mas quase 10% dos cerca de 350 mil funcionários corporativos da empresa.

Às vésperas do Natal, o Grupo Carrefour demite 2.200 funcionários, mas não informa quais cargos concentram a maioria das posições desligadas. Segundo a companhia, as demissões tiveram início no mês passado e incluem tanto funcionários diretos quanto indiretos. Além disso, revela que "os ajustes de quadro realizados neste período fazem parte de um movimento natural no setor varejista e não impactam a operação de final de ano ou o atendimento e serviços aos clientes".

O envelhecimento da população mundial é um fenômeno previsto por especialistas há várias décadas. No Brasil, essa tendência não é diferente. O crescimento do número de pessoas idosas ainda levanta discussões sobre sua discriminação no mercado de trabalho e a quantidade de oportunidades destinadas a essa população.

A Cervejaria Petrópolis conseguiu uma penhora contra o Banco Santander, para realizar o pagamento de seus 24 mil funcionários. A empresa entrou em recuperação judicial na última semana. Segundo a fabricante, ao reter valores de seu negócio, a instituição financeira descumpriu uma liminar da juíza Elizabete Longobardi, da 5ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro, que determinava que todos os bancos credores liberassem os recursos existentes nas contas vinculadas às operações financeiras do Grupo Petrópolis, sob multa diária de 10%. Na nova decisão, a juíza penhorou R$ 71 milhões das contas do Santander.

Em fevereiro, as vendas do marketplace da Americanas caíram para menos da metade da média mensal de 2022, atingindo pouco menos de R$ 1,1 bilhão - cerca de R$ 400 milhões a menos que em janeiro. No ano passado, de março a dezembro, a média mensal foi de R$ 2,4 bilhões. O número total dos sellers na plataforma também caiu, passando para 127 mil em fevereiro, contra 149 mil em setembro de 2022. Desde o anúncio do rombo financeiro de R$ 20 bilhões, a companhia também reduziu cerca de 2.741 postos de trabalho. Neste mês, o quadro chegou a 40,4 mil funcionários em regime CLT, contra 43,1 mil em janeiro. Já no final de 2021, o patamar era de 51 mil CLTs.

Pela segunda vez, a Amazon anuncia demissões em massa em sua operação. Desta vez, a varejista vai demitir 9 mil funcionários. A decisão foi comunicada pelo presidente-executivo da companhia, Andy Jassy. "Dada a economia incerta em que residimos e a incerteza que existe no futuro próximo, optamos por ser mais simplificados em nossos custos e número de funcionários", afirma Andy. Em novembro de 2022, a Amazon planejava demitir cerca de 10 mil funcionários. No entanto, no início deste ano, o executivo confirmou que seriam cortados ao menos 18 mil colaboradores. Com o novo anúncio, cerca de 30 mil trabalhadores foram dispensados da Amazon em três meses.

A M. Dias Branco, fabricante de massas e biscoitos, capacitou, desde julho de 2021, cerca de 2.500 vendedores e promotores de venda através do metaverso. Em um ambiente virtual coletivo, as pessoas realizam atividades guiadas por um avatar 3D customizado. Segundo a empresa, o projeto é focado nos conceitos de "Loja Perfeita", que estabelece um novo padrão de execução dos produtos no ponto de venda. A M. Dias Branco planeja incluir no sistema a categoria de saudabilidade, por conta das aquisições da Latinex e da Jasmine.

O iFood anuncia a demissão de 355 funcionários, o que equivale a cerca de 6,3% de sua força de trabalho no Brasil. Em comunicado, a plataforma de delivery afirma que "o atual cenário econômico mundial tem exigido das empresas ações imediatas na busca por novas rotas para enfrentar essas adversidades". Em junho do ano passado, o iFood havia demitido 80 funcionários, além de anunciar uma redução de 50% no ritmo para novas contratações.

O aplicativo de entrega de refeições Aiqfome, que pertence ao varejista Magazine Luiza, demitiu 70 funcionários. A plataforma afirmou que a medida "faz parte de um processo de reorganização das estruturas e de captura de sinergias operacionais da vertical de delivery, após a integração com os negócios da ToNoLucro, GrandChef e Plus Delivery, empresas adquiridas nos últimos dois anos". Criada em 2007, a empresa foi adquirida pelo Magalu em setembro de 2020. Em 2021, o app alcançou volume bruto de transações (GMV) de R$ 1,3 bilhão, alta de 117,4% sobre o resultado de 2020.

O Neon, banco digital, demitiu cerca de 180 funcionários nesta semana, o que equivale a 9% do total. Atualmente, a fintech totaliza quase 2 mil funcionários. "A Neon fez ajustes necessários ao seu quadro de colaboradores como forma de fazer frente aos desafios macroeconômicos deste ano", afirma a empresa, em comunicado. Segundo o banco, a medida se torna necessária para preservar a eficiência operacional e a sustentabilidade do negócio.

O Makro Atacadista realizou demissões em massa na última terça-feira (07), com o desligamento de cerca de 123 pessoas. Alguns funcionários que exercem funções consideradas essenciais serão mantidos até o encerramento de toda a operação da rede no Brasil. Em janeiro deste ano, a bandeira, que pertence ao grupo SHV, fechou a venda de 16 lojas e 11 postos de combustíveis para o Grupo Muffato. Agora, mantém apenas 8 unidades no estado de São Paulo. Informações do jornal BP Money afirmam que o processo de desligamento vinha ocorrendo desde o anúncio junto ao Muffato e foi concretizado nesta semana.