A Americanas S.A. pretende ampliar a iniciativa "Americanas na Favela" para 50 comunidades até 2023. Hoje, a companhia está presente em sete favelas no Rio de Janeiro e em São Paulo. Segundo a varejista, o projeto aprimora a experiência de milhares de moradores, gera empego e capacitação nas comunidades onde atua. Dentro da estratégia focada em ESG (governança ambiental, social e corporativa), outras metas da Americanas são formar mais de 5 mil mulheres em competências relacionadas à tecnologia até 2023; e lançar um programa para ampliar a inclusão de negros na liderança.

Mesmo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) exigindo das empresas a prática da logística reversa de 22% das embalagens colocadas no mercado, o Brasil recicla apenas 2,1% do total de resíduos coletados. O percentual é o mesmo há 3 anos, segundo dados do Sistema Nacional de Informações sobre Saneamento (SNIS). Neste cenário, o Grupo Seiva criou uma Indústria de Beneficiamento de Vidros em Minas Gerais. Atualmente, a empresa trata as garrafas de vidro da Heineken Brasil e PETs. Em entrevista exclusiva, Daniel Nascimento, CEO do Grupo Seiva, conta que a empresa tem o controle total da cadeia de circularidade.

As mulheres ocupam 7,5% dos cargos de CEO de empresas, segundo o índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), calculado pela Bloomberg. Os dados identificam que as mulheres ocupam 39% dos cargos lucrativos e 61% das empresas priorizam candidatos com diversidade de gênero para cargos de gestão. Entre os membros dos conselhos de administração, 31% são mulheres. Neste ano, o número de empresas participantes aumentou 20%, contabilizando 418 companhias em 45 países. Dessas empresas, 13 são brasileiras.