Instituto Mulheres do Varejo Quer Transformar o Setor

Criado em outubro de 2018, o Instituto Mulheres do Varejo conta com 300 executivas e busca transformar o varejo em um ecossistema em que as mulheres possam ter suas escolhas. "A gente ainda enxerga o varejo muito masculino, muito machista e é por isso que o Instituto existe, para quebrar as barreiras, para que a gente possa conseguir mais espaços, para que a gente possa ter escolhas", afirma Sandra Takata, Vice-Presidente de Comunicação e Relações Institucionais do Instituto Mulheres do Varejo, em entrevista exclusiva ao Jornal Giro News. O Instituto conta com diretoras de redes como Big, Carrefour, St Marche e Fast Shop.

Programa Realizados
Além da formação de comitês, as executivas participam de grupos no Telegram, em que promovem networking e fazem discussões. "Durante a pandemia, fizemos várias lives com psiquiatras e psicólogos, os "help hour". A gente promove também muitos eventos de capacitação. Hoje, temos uma parceria com o Instituto Vasselo Goldoni, em que fizemos parte de um programa chamado Mentoria Colaborativa Nós por Elas. E temos um comitê nosso e um do Nordeste", explica Sandra. Para a vice-presidente, a diversidade precisa estar presente até mesmo por uma questão financeira. "Se não tem diversidade nos negócios, como é que vão vender um produto para mulher?"

Planos para o Futuro
Em 2022, o Instituto promoverá mais eventos, mentorias e cursos de capacitação. "Vamos fazer dois grandes eventos e estamos formatando muitas parcerias para que a gente possa mexer com políticas públicas para o ecossistema como um todo." De acordo com Sandra, as iniciativas fazem parte de um planejamento a longo prazo, que inclui projetos como a Universidade Mulheres do Varejo. "A nossa intenção lá na ponta é criar uma universidade com conselho e capacitação nossa, para que a gente possa crescer e fazer com que a base cresça junto também", ressalta a vice-presidente. Para ela, o varejo está em transformação e tende a se preocupar com esse movimento, incluindo a diversidade em seus planejamentos estratégicos.