iFood acusa 99Food de descumprimento de non-compete

 O iFood notificou extrajudicialmente a 99Food sob a acusação de que estaria atraindo funcionários que ocupam cargos estratégicos e possuem cláusulas de non-compete em contratos de trabalho. Segundo o documento, os recrutadores da 99Food estariam abordando colaboradores do iFood pelo LinkedIn dizendo que compromisso de non-compete ‘não seria um problema’ para uma eventual contratação. Em alguns casos de contratação de ex-colaboradores, o iFood já recorreu à Justiça do Trabalho de São Paulo. Em nota, a 99 diz que está promovendo mudanças profundas no mercado de entrega de comida no Brasil, criando uma nova opção não só para restaurantes, entregadores e consumidores, mas também para os profissionais que atuam no setor. “Hoje, representamos uma alternativa real que oferece perspectiva de crescimento com desafios que valorizam os talentos do mercado, e fazendo isso cumprindo todos os requerimentos da legislação brasileira.”

 A prática de non-compete é reconhecida no mercado, especialmente quando aplicada a profissionais que ocupam cargos com acesso a informações sensíveis e estratégicas da empresa. Essa cláusula tem como objetivo proteger os dados confidenciais e evitar que sejam explorados por concorrentes.

Fonte: Veja Negócios