Starbucks Brasil realiza programa de empregabilidade trans
2ª Edição do 'I Am Working'
A Starbucks Brasil, operada pela SouthRock, anuncia a segunda edição da iniciativa "I Am Working", programa voltado para a empregabilidade da comunidade trans e travesti no Brasil. Pelo segundo ano seguido, a loja da Starbucks na Alameda Santos, em São Paulo, se transformará em um hub de empregabilidade por um dia, incluindo entrevistas de emprego e capacitação. Este ano, empresas como Subway, Eataly e TGI Fridays, também administradas pela SouthRock, foram convidadas pela marca para participar da ação. A iniciativa conta com o apoio da startup de empregabilidade O Trampo É Seu e das ONGs Casa Florescer e Casa de Acolhimento João Nery.
As empresas participantes passarão por um treinamento para melhor receber seus novos colaboradores, incluindo temas como empatia e neurociência do comportamento, com foco em vieses inconscientes. "A Starbucks Brasil é uma aliada da comunidade LGBTQIAPN+ e estamos constantemente buscando novas formas de ampliar o nosso suporte a ela", conta Claudia Malaguerra, Managing Diretor da Starbucks Brasil .
