A Tamboro, startup de inovação em educação via web e mobile, criou a ferramenta Tamboro Match para selecionar candidatos a partir das chamadas "habilidades e competências do século XXI", conhecidas como soft skills. Com a solução, a Tamboro pretende apoiar empresas de todos os portes na identificação e seleção do profissional ideal para determinada vaga, otimizando recursos e tempo. A partir de gamificação, a startup prepara uma série de desafios a serem conquistados pelos candidatos. Em cada fase, são avaliadas habilidades como criatividade, resolução de problemas, pensamento crítico, raciocínio lógico, além de outras etapas que podem ser incluídas de acordo com as especificidades das vagas ou da área de atuação do profissional.