No próximo dia 11 de novembro entra em vigor a Lei nº 13.467/2017, que regulariza a Reforma Trabalhista e traz importantes avanços para a relação do trabalho, uma vez que além de garantir os direitos básicos dos empregados, privilegia o diálogo para que empresa e trabalhador definam novos caminhos benéficos para ambos os lados. Com a possibilidade de negociar vários aspectos do cotidiano profissional, a lei atende às necessidades do trabalhador dos dias atuais. Um dos principais pontos é a valorização da negociação coletiva, estabelecendo que o que for negociado entre as partes prevalecerá sobre o legislado, dentro do prazo máximo de dois anos.

O comércio da capital paulista prevê um aumento de 5% a 10% na criação de vagas temporárias no fim deste ano em relação a igual período do ano passado. A estimativa é da Associação Comercial de São Paulo (ACSP). Na opinião do presidente da ACSP, Alencar Burti, a expectativa de crescimento do emprego temporário deve-se principalmente à "melhora da economia, que já saiu da recessão", e "à reforma trabalhista", que criou novas modalidades de contratação. "Além do temporário, há o trabalho intermitente e por tempo parcial. Houve também a regulamentação do home office e da terceirização, o que também ajuda", afirma Burti.