Com o intuito de colaborar com a mudança do atual cenário de desigualdade de gênero, a varejista Coop lançou um programa de liderança feminina, idealizado pelo recém-inaugurado comitê de diversidade. A iniciativa propõe acelerar o desenvolvimento profissional da carreira de um grupo de 10 colaboradoras. O programa acontecerá entre os meses de setembro deste ano e maio de 2024, e as colaboradoras serão selecionadas por meio de um processo interno de avaliação de desempenho e capacitadas pela consultoria CKZ.

A Mondelēz Brasil lança seu primeiro programa de liderança, o "Mondelíderes". Alinhada ao seu compromisso de Diversidade, Equidade e Inclusão, a companhia busca profissionais para um programa de aceleração de 20 meses. A primeira edição destina 100% das vagas para pessoas pretas ou pardas. Os candidatos aprovados atuarão em modelo de rodízio em diversos setores da Mondelēz e, ao final, serão alocados em São Paulo (SP), Curitiba (PR) ou Vitória de Santo Antão (PE). O início do programa está previsto para outubro de 2023. As inscrições vão até o dia 19 de junho e podem ser realizadas pelo site.

*Por Fátima Merlin, embaixadora da IZIO&Co e fundadora e CEO da Connect Shopper É notório que, apesar de todos os desafios e barreiras, com muito esforço, as mulheres vêm, ainda que de passo em passo, conquistando o seu espaço no mercado de trabalho, em especial, quando se trata de cargos de liderança. Preconceitos, vieses inconscientes, questões culturais, maternidade, autoritarismo, discriminação, subserviência, o papel de coadjuvante, a necessidade de mostrar muito mais trabalho que o homem e de desenvolver um estilo de liderança mais masculino, além de diferenças salariais, são alguns dos desafios e barreiras a serem suplantados.

A Arcos Dorados, franquia que opera o McDonald's em 20 países da América Latina e do Caribe, anuncia a contratação de Sérgio Eleutério como diretor de marketing do McDonald's no Brasil. O executivo tem a missão de aprofundar a conexão com os clientes e acelerar o crescimento da marca no país, com foco em experiência e no avanço da transformação digital. "Chego para impulsionar a geração de valor para o negócio e de experiências para os consumidores", afirma Sérgio. O executivo acumula mais de 20 anos de experiência, à frente do marketing de empresas como The Kraft Heinz Company, Grupo Boticário, ABInbev e NotCo.

A Nestlé traz a linha Nancare ao Brasil, marcando sua estreia no segmento de suplementos pediátricos para bebês e crianças no país. A novidade conta com três versões, que já estão sendo distribuídas nacionalmente para redes farmacêuticas. São elas: Flora Imune, com probiótico BB-12, em pó, voltada à saúde do trato gastrointestinal; Flora Imune com vitamina D, em gotas; e Fibras, suplemento em pó com fibra GOS (galacto-oligossacarídeo), focado funcionamento do intestino. No início de 2023, também será iniciada a comercialização da versão Vitamina D.

O Dafiti Group, que atua no varejo online de moda, elegeu Aline Mori como nova CMO. A executiva vai supervisionar as áreas de Brand Strategy, e-Production, Canais e Performance, Criação, Comunicação Corporativa e Customer Experience. A companhia anuncia, também, Paula Panachão e Daniela Matta como novas diretoras comerciais e Marina Balaban Spiero como Head of Legal & Compliance Latam. As movimentações são parte de uma estratégia para impulsionar o e-commerce no mercado de moda brasileiro, espelhando a presença feminina em 54% das posições de liderança do Grupo.