O Grupo Supernosso lança o Nosso Cuidado, programa voltado aos mais de 8 mil colaboradores da companhia. A iniciativa reúne oito frentes de cuidado: física, emocional, intelectual, social, espiritual, profissional, financeira e ambiental. Segundo o diretor de RH, Jorge Feliciano, a proposta parte da relação entre permanência da equipe e experiência do cliente. Uma das primeiras ações é o Nosso Cast, podcast direcionado aos colaboradores.

Falar em gestão de pessoas costuma levar a conceitos como clima, benefícios, desenvolvimento e retenção. Mas existe uma questão anterior a todas essas discussões: que tipo de experiência profissional estamos construindo e como ela se conecta aos resultados que uma empresa precisa entregar? Afinal, o ambiente altamente complexo e competitivo no mundo dos negócios requer humanização, proximidade com as pessoas, simplificação e foco em resultados como imperativos fundamentais.