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Imagem: Nestlé promove Páscoa Day nos pontos de venda

Entre os dias 06 e 08 de abril, a Nestlé realizará o "Páscoa Day", evento anual que, nesta edição, vai reunir mais de 500 colaboradores em lojas de todo o país. Segundo a companhia, a ação pretende impulsionar as vendas de ovos de Páscoa e fortalecer a presença das marcas junto aos consumidores. "O Páscoa Day é uma oportunidade para a Nestlé consolidar a relação com seus parceiros comerciais, além de conectar colaboradores que trabalham em outras frentes do negócio com consumidores no ponto de venda", afirma a Nestlé.

05/04/23

Imagem: Roldão Atacadista cria universidade corporativa

Com o objetivo de qualificar os seus mais de 5.500 colaboradores, o Roldão Atacadista acaba de implantar a "Academia Roldão", uma universidade corporativa com treinamentos e-learning. O projeto conta com trilhas de aprendizagem e catálogo de cursos focados em aperfeiçoamento técnico, comportamental e conhecimento sobre processos organizacionais. Com duração média de 18 meses, o programa de capacitação oferece sete módulos, com cinco treinamentos cada, e acontece em espaços montados para a "Academia Roldão" dentro das 40 lojas da rede no estado de São Paulo.

14/03/23

Imagem: Dia aposta nos colaboradores como embaixadores da marca própria

Pensando no engajamento aliado à valorização do colaborador, a rede Dia lança o programa "Dia Lovers", que seleciona um grupo de colaboradores para serem os embaixadores e influenciadores de sua marca própria. A varejista promove treinamento e workshops para os embaixadores, que recebem mensalmente kits com as novidades da marca, participam de testes às cegas e são ativos no desenvolvimento dos produtos. Para Felipe Almeida, diretor de gente e cultura do Dia, a tendência dos colaboradores no papel de influenciadores é algo que chega para ficar, especialmente por conta das novas gerações.

08/02/24

Imagem: Loggi reduz sua equipe com demissões em massa

A startup de logística Loggi anuncia uma demissão de 7% de seu quadro total de funcionários. A empresa tem por volta de 3,5 mil colaboradores, resultando na dispensa de 300 pessoas. Esta é a segunda demissão em massa realizada pela Loggi em seis meses. Segundo a startup, a decisão tem como foco aumentar a eficiência operacional. "As demissões resultam da avaliação criteriosa das prioridades para garantir foco em iniciativas estratégicas e a sustentabilidade do negócio", afirma, em nota. A última onda de demissões aconteceu em agosto de 2022, quando a empresa desligou 15% dos colaboradores.

07/02/23