Divisão da Kraft Provoca Demissões no Exterior
De acordo com a companhia de alimentos, cerca de 1.600 vagas devem ser eliminadas nos Estados Unidos e Canadá no decorrer de 2012. A decisão da empresa tem a ver com a estratégia anunciada em agosto do ano passado de dividir o grupo em dois. Segundo a Kraft, as demissões devem ocorrer principalmente da área de vendas da companhia. "Quando decidimos criar duas empresas, decidimos também que elas seriam mais enxutas. Estamos confiantes de que esse trabalho de transformação vai melhorar a eficácia e abastecer nosso crescimento futuro", afirmou Irene Rosenfeld, CEO da Kraft, que vai manter para 2012 o plano iniciado no ano passado de reduzir custos.
De acordo com a companhia de alimentos, cerca de 1.600 vagas devem ser eliminadas nos Estados Unidos e Canadá no decorrer de 2012. A decisão da empresa tem a ver com a estratégia anunciada em agosto do ano passado de dividir o grupo em dois. Segundo a Kraft, as demissões devem ocorrer principalmente da área de vendas da companhia. "Quando decidimos criar duas empresas, decidimos também que elas seriam mais enxutas. Estamos confiantes de que esse trabalho de transformação vai melhorar a eficácia e abastecer nosso crescimento futuro", afirmou Irene Rosenfeld, CEO da Kraft, que vai manter para 2012 o plano iniciado no ano passado de reduzir custos.
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Resultados em 2011
Junto com o anúncio de corte, a Kraft Foods revelou hoje suas projeções para o encerramento do ano fiscal 2011. A companhia espera ter encerrado o ano com crescimento de 10% na receita líquida. Em termos orgânicos, a Kraft estima alta de 6,5% na receita líquida de 2011, um pouco superior à previsão anterior, de crescimento de 6%. Os resultados são puxados pelo crescimento de dois dígitos dos países em desenvolvimento. O lucro diluído por ação deve ficar em US$ 1,95. Os resultados oficiais do período só serão divulgados em 21 de fevereiro. (Exame / Valor Econômico)
