Lojas Americanas Cancela Contrato Com Empresa Alvo de Investigações
Recentemente a Lojas Americanas foi relacionada pelo Ministério Púbico do Trabalho a uma empresa que submetia trabalhadores a situação análoga à escravidão. Após o ocorrido, a marca informou que “repudia qualquer tipo de trabalho realizado em condições degradantes, assim como desconhecia o que foi verificado pelo Ministério Público do Trabalho”, segundo comunicado oficial. A rede ainda “cancelou as atuais relações comerciais com o fornecedor Hippychick”, empresa que fornecia roupas infantis para a rede e em janeiro foi alvo de investigações pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) da 15ª Região, que abarca o interior de São Paulo, e pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por proporcionar más condições de trabalhos a seus funcionários.
Recentemente a Lojas Americanas foi relacionada pelo Ministério Púbico do Trabalho a uma empresa que submetia trabalhadores a situação análoga à escravidão. Após o ocorrido, a marca informou que “repudia qualquer tipo de trabalho realizado em condições degradantes, assim como desconhecia o que foi verificado pelo Ministério Público do Trabalho”, segundo comunicado oficial. A rede ainda “cancelou as atuais relações comerciais com o fornecedor Hippychick”, empresa que fornecia roupas infantis para a rede e em janeiro foi alvo de investigações pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) da 15ª Região, que abarca o interior de São Paulo, e pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) por proporcionar más condições de trabalhos a seus funcionários.
Fiscais dos órgãos encontraram cinco bolivianos trabalhando em más condições em uma oficina de costura contratada pela Hippychick em Americana (SP). Os funcionários, segundo o MPT, trabalhavam em turnos de 12 horas diárias. A oficina, montada de forma, recebia R$ 2,80 por cada peça produzida. De acordo com o MPT, a HippyChick Moda Infantil teria como única cliente a Americanas. O MPT e o MTE ainda estão apurando a responsabilidade da rede varejista no caso. Após a fiscalização a HippyChick recebeu 23 multas pelas irregularidades encontradas. A empresa firmou ainda um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), no qual se comprometeu a pagar uma indenização de R$ 5 mil a cada trabalhador submetido à má qualidade de trabalho.
