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Coca-Cola se Posiciona Após Ameaça de Greve dos Funcionários

Cerca de 15.000 funcionários da empresa engarrafadora dos produtos da Coca-Cola no Brasil ameaçam fazer greve se a empresa não revisar o processo de participação nos lucros e resultados com o principal sindicato da categoria, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA Afins).A confederação encaminhou um ofício destinado à companhia para pedir esclarecimento e marcar uma reunião emergencial para discutir o assunto.Segundo o presidente da CNTA Afins, Artur Bueno de Camargo, a proposta atual apresentada pela empresa, referente ao pagamento de 25% em relação ao salário de aproximadamente R$ 1.700,00 não agradou os trabalhadores do setor, que agora buscam uma nova negociação.

Cerca de 15.000 funcionários da empresa engarrafadora dos produtos da Coca-Cola no Brasil ameaçam fazer greve se a empresa não revisar o processo de participação nos lucros e resultados com o principal sindicato da categoria, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA Afins).A confederação encaminhou um ofício destinado à companhia para pedir esclarecimento e marcar uma reunião emergencial para discutir o assunto.Segundo o presidente da CNTA Afins, Artur Bueno de Camargo, a proposta atual apresentada pela empresa, referente ao pagamento de 25% em relação ao salário de aproximadamente R$ 1.700,00 não agradou os trabalhadores do setor, que agora buscam uma nova negociação. “É inadmissível um grupo com um potencial de produção e consumo como a Coca-Cola dizer que os trabalhadores não atingiram metas para fazer jus a um valor digno”, diz Bueno em nota.

Procurada pelo portal Giro News, a assessoria de imprensa da FEMSA Brasil informa que os resultados da empresa referentes ao ano de 2012 ainda estão em fase de apuração e, por isso, não foram divulgados. A empresa tem tratado o tema relacionado ao PPR (Programas de Participação nos Resultados) diretamente com cada entidade sindical local representativa de sua categoria profissional e, tão logo conclua a apuração, divulgará os resultados para os sindicatos e trabalhadores.

29/01/2013

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